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求人No.c44979[新宿 採用]【年収470万円~】ダイレクト・ソーシング推進担当☆

募集職種 採用担当/ダイレクト・ソーシング推進 雇用形態
応募条件 ・大卒以上
・社会人経験3年以上
・2年以上の人材紹介あるいはダイレクトツールの運用支援のご経験
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (6ヶ月)
原則、試用期間と本採用後で労働条件に変更はございません。
勤務地(最寄駅) 東京都渋谷区千駄ヶ谷 給与&月収例 【入社時想定年収】
471 万円 〜 527 万円

【賃金制度】完全月給制

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
(例)年収471万の場合
月額301,781円(基本給231,000円+時間外手当40,781円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
※アシスタントマネージャーの場合支給対象外
・残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
仕事内容 ダイレクト・ソーシング推進担当として、下記業務をご担当頂きます。

・各現場担当者とのとすり合わせをしながら、ペルソナ設計、スカウト送信等。
・JDの作成
・求人媒体の掲載
・応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行
・新しい媒体や手法の検討/選定
※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、採用業務にしっかり集中することができます。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜18:00

【休憩時間】
60分
休日休暇 ・完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)、産前・産後休暇…取得後の復帰率100%、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■スマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
ポイント 年間200~300名の採用を成功させる為、ダイレクトリクルーティングの強化を図りたく、今回専任で推進頂く方を募集することとなりました。

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