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求人No.c44964[秋葉原 経理]【年収330万円~】ジョブローテーションで幅広い技術を☆

募集職種 【経理】東証一部上場:リユース企業の経理/幅広く業務を担当しスキルアップ可能 雇用形態
応募条件 ・経理経験1年以上 雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はなし
勤務地(最寄駅) 東京本社(千代田区)/JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 給与&月収例 【入社時想定年収】
330 万円 〜 450 万円

【賃金制度】完全月給制

【時間外労働】有り
月平均25時間程度

【待遇条件・昇給賞与】
※定額時間残業代について
330万円の場合:52,860円(月37時間相当分)
450万円の場合:75,830円(月45時間相当分)
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交通費支給(上限あり)
昇給年1回
賞与年2回
仕事内容 経理業務全般をご担当していただきます。

【職務内容】
・売掛金/買掛金管理
・請求書発行
・予算及び実績の管理
・監査対応
・決算業務(月次/四半期)
・開示資料作成の補助(有価証券報告書等)

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≪ジョブローテーションで幅広いスキルを身に付けることが可能です≫
ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていく、ジョブローテーション制度を導入しています。
この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」「目標を立てやすい」といった意見が寄せられ、社員から好評を得ています。
メンバー全員がどの業務についても詳しいので、引き継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。
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≪目標を持って成長できる環境です≫
当社の経理メンバーは課長と毎月面談をおこないます。
できたこと、できなかったことを整理、明確にすることで確実にスキルUPすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。
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≪仕事の魅力・やりがい≫
・業務は縦割りで行うため、1つの業務経験を深く積むことができます。
・請求書、経費精算等はデジタル化に移行しております。
営業日報やPOSレジも自社開発のため、 会計ソフトへの自動連携にも対応しております。
・年単位で業務のローテションをおこなっているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
(※例えば売掛金の担当者は月次の売掛業務だけでなく、有報の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当できます。)
・今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に、連結決算に関わっていただく可能性もあります。
勤務時間 【就業時間】
09:30〜18:15

【休憩時間】
60分
休日休暇 年間休日108日
 ※2021年1月以降、110日以上に増える見通しです。
週休2日制(月9~10日休み/シフト制 ) 
 ※月の休みの多くを土日にあてています。
有給休暇(5~10月で5連休も取得可能)
配偶者誕生日休暇(配偶者がいない方は自分の誕生日が休暇に!)
結婚休暇(3日)
引越休暇(1~3日)
年始休暇(2日)
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<休日について>
月の土日が9日以上ある場合や祝祭日は、
有給を充てて休みにしている方がほとんどです。
年間休日108日ですが、有給は申請さえすれば、
ほぼ100%取得できますので、実質年間120日近く
お休みを取得しているメンバーがほとんどです。
年末年始やGW、夏休み等の大型連休を取得することもできます。
待遇・福利厚生 社会保険完備
住宅手当(独身:10,000円/月、家族有:15000円/月)
家族手当(配偶者:10000円/月、子供一人当たり:5000円/月 ※3人まで支給)
退職金制度
持株会制度
研修あり
定期健康診断
マイカー通勤応相談
長期勤務表彰(勤続10年以上)
クラブ活動(ランニング・サイクリング・バドミントン・山登りなど)
服装自由
ポイント 出店数の増加、新規事業の拡大、M&Aによる業務拡大に伴う増員となります。

2016年9月に子会社化したブランド古着専門業態に続き、2018年3月にゴルフ用品専門リユース業態、IT・WEB開発会社を子会社化。

子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進して頂ける方を募集しております。上場企業で経理としてスキルアップしたい方大歓迎です。

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