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求人No.c44927[牛込神楽坂 人事]【年収390万円~】求人企画経験のある方募集!

募集職種 【コンフィデンシャル】人事職(採用)/担当~係長クラス 雇用形態
応募条件 下記すべてを満たす方
・人事採用実務経験2年以上
・求人企画、面接経験
※新卒ではなく、特にキャリア採用の経験を重視します。
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
短縮もしくは延長する場合があります。
勤務地(最寄駅) 本社/東京都新宿区箪笥町

<アクセス>
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩2分
・東京メトロ「神楽坂駅」より徒歩6分
給与&月収例 【入社時想定年収】
390 万円 〜 514 万円

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:390万円~514万円

<内訳>
月収263,000円~311,300円+各種手当+賞与
※20~25時間分の固定残業代(月4万円、職能等級で異なる)を含む(超過分別途支給)

昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回
交通費規定支給
仕事内容 持ち株会社である同社の人事として、全部で6つの事業会社の人事(採用)業務を行います。

【具体的な業務】
1.採用担当者業務
新卒、中途、パート社員の採用において、下記業務を中心に行います。
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応
・求人広告媒体の管理運用
・選考における運用全般(書類選考、面接など)
・内定者の入社までのフォロー
・既存有期雇用社員の雇用管理

2.人事グループにて携わる業務
・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調など)
・勤怠システムを運用しての勤怠管理および労務管理
・給与計算実務の運用およびチェック
・アウトソース先への労働保険、社会保険手続き業務
・法改正に応じた各種規則、規定の改定
・労務管理、労使協定に関する諸手続き
・人件費管理
・評価制度運用

【期待される役割】
担当~係長クラスのポジションになります。 
人事グループの考え方としては、将来的に教育・労務・制度企画など複合的に関わり、人事のゼネラリストになることが期待されています。
勤務時間 【就業時間】
09:00〜17:30

【休憩時間】
60分
休日休暇 【年間休日数:120日】
土・日・祝(勤務カレンダーにより年に5~6回出勤日あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、慶弔休暇、産前産後・介護休暇、メモリアル休暇 など
待遇・福利厚生 社会保険完備、従業員持株制度(奨励金30%)ストックオプション、借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円まで)、会員制福利厚生サービス、住宅手当、子女教育手当
ポイント 【募集枠:2名】
欠員補充のため

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