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求人No.c44635[神保町 EM]【年収700万円~】エンジニアチームの成果を最大化

募集職種 エンジニアリングマネージャー 雇用形態
応募条件 下記すべてを満たす方
・Webアプリケーション開発・保守運用経験などのエンジニアリング経験
・複数人の開発チームのリードやプロジェクトマネジメントの経験(規模問わず)
・マネジメントキャリアに関する興味・関心がある方
雇用期間 無期雇用

【試用期間】
有り (3ヶ月)
勤務地(最寄駅) 本社/東京都千代田区西神田

<アクセス>
・都営地下鉄、東京メトロ「神保町駅」A4出口より 徒歩5分
・JR、東京メトロ「水道橋駅」より 徒歩5分
給与&月収例 【入社時想定年収】
700 万円 〜 1000 万円

【賃金制度】年俸制

【時間外労働】有り

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:700万〜1,000万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
※給与にはみなし残業30時間分を含みます(みなし残業時間を超過した分は別途支払い)。
※管理職については、裁量労働となるため残業代の支給はありません。

年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給)
昇給:年2回
仕事内容 エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果を最大化させる支援や、チームメンバーのキャリア支援・育成などを行います。

【具体的な業務】
1. エンジニアチームの成果を最大化させるための支援
成果のために必要であれば、コードレビューやプロジェクトマネジメントも行います。
2. 開発体制の構築
プロダクトマネージャーと連携し、最高のプロダクト開発体制を創り上げ、エンジニアが自律して活躍している状態にします。
3. エンジニアチームメンバーのキャリア支援や育成など
HRBP(戦略人事)※と連携し、エンジニアチームメンバーのキャリア支援や育成、必要な人員がある場合の採用活動やそれに伴う広報活動を行います。
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※HRBPについて
経営者や事業責任者に対するビジネス上のパートナーとして、特に人と組織の面からサポートを提供し、事業成長を実現するプロフェッショナルです。
勤務時間 【就業時間】
10:00〜19:00
休日休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土日・祝日)、有給休暇(初年度は10日)、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、才能開花費支給(年間3万)、統計検定資格取得支援、確定拠出型年金制度(401k)、オンライン英会話研修制度、書籍購入費負担、ピアボーナス制度、社員旅行、ベネフィットステーション加入、ウォーターサーバー完備、カフェスペース完備、オフィスファミマ、オフィスグリコ
ポイント 【募集枠:1名】

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